往日遗弃仓库香港三级电影，后成塑胶王国；长江两岸奔走，换来订单如潮；企业转型升级，科技引颈翌日。潍坊市招商科瑞生物工夫有限公司总司理李淑红用本色步履线路了风雨中的铿锵玫瑰，线路了新期间民营企业家的连累与担当。

“三无”开局

1998年的国企改进波浪，将李淑红配偶卷入了运谈的旋涡。

“我从学校毕业后径直进入了工场，作念梦也没意想我方会成为下岗工东谈主，”濒临5岁的孩子和老迈的父母，李淑红感到渺茫无措。

一次工友的来访让事情有了蜕变。“那天晚上，几个同期下岗的工友来到咱们家，他们说，‘你们两口子在厂里很有权威，唯有你们带头，咱们餍足随着你们干！’”怀着“闲静不如管事，管事不如创业”的方针，在工友的饱读动复旧下，满怀热沈的李淑红似乎也看到创业的好意思好画卷正在张开。

“可执行就像一盆冷水浇在咱们火热的心上，无资金、无场面、无客户的“三无”局面像一座大山挡在了我眼前。公公婆婆看出了咱们的难处，他们骑着自行车走街串巷，为咱们凑出了2万元资金。”靠着这笔启动资金，她险些跑遍了通盘这个词安丘，终于在离县城十多里的地点淘到了一个遗弃仓库。“那些日子，我和其他闲静工友全部，吃住在仓库里，一大包硬面火烧、姆妈给炒的辣菜疙瘩咸菜等于咱们的饭菜；累了，废纸盒子上一躺当场休息；请不起装修工，咱们就我方借来用具补瓦、修墙、抹灰、深谷、装配玻璃，那时我开打趣说，淌若创业失败了，咱们就去当装修工。就在笨重的条款下，安丘市吉瑞塑胶成品有限公司终于配置了。”

李淑红（左二）。

创新发展

有了场面、有了机器，客户又成了问题。“那些年，我开着一辆破吉普，跑遍了长江两岸，住不起旅馆，就在车里拼集一下。”在那段岁月里，李淑红尝尽了被一次次远隔的无奈与莫名、也感受到嫌弃的白眼与心酸，“关联词想想在家眼巴巴盼着的十来号工东谈主、想想骑着自行车为咱们奔走的一双老东谈主、想想几个月都顾不上的孩子，只可把委曲只可咽下去。”终于，她们的诚心换来了第一笔订单，有了“第一桶金”。机器开动转起来了，人妻斩企业的发展势头也开动热起来，“咱们公司产值也从几万、几十万发展到几千万，工东谈主从十几东谈主发展到如百余东谈主，成为江北地区限制最大的塑胶玩物配件企业”。

为了扩大企业影响力，创造更多管事岗亭，2012年，她们屡次南下洽谈配合，在深圳市招商港湾集团的资金与工夫的匡助下，配置了潍坊市招商科瑞生物工夫有限公司。

企业从单一的塑料坐褥加工型企业，升级为以食物包装、医疗实验耗材为主的科技创新式企业，居品出口至西洋、日韩等十几个国度和地区，把中国居品性量过硬、工夫含量高的优质形象展示给了全全国。咱们还参与制订了中国食物包装圭臬，成为中国食物包装的圭臬样板企业。

答复社会

2021年春天，公司好多业务受阻，职工士气也相配低迷，李淑红心想，企业之前只追求发展，冷落了对职工文化与念念想的引颈，为什么不能使此次危急，进行一次企业的自我立异呢？于是，她出资四万多元，配置了“职工书屋”，饱读动职工每天在书屋渡过半小时，通过阅读共享进步文化教悔、提高抗挫身手。在了解到职工有子女训导需求后，她邀请知名训导行家匡助公司职工惩办孩子训导上的艰苦，让他们莫得黄雀伺蝉更好的进入管事，激励工夫创新的方法。“那两年，尽管经济时事不利，但咱们的职工莫得一个离开岗亭。”

柔和社会、关爱舛错群体是招商科瑞的企业文化。这些年，李叔红一直主动参加妇联组织的“巾帼送暖”“春蕾臆想”等关爱步履，也加入了潍坊市爱心义工，先后帮扶了12户逆境家庭，资助了48名逆境儿童，捐助资金60多万元。

“党的二十大文书建议的新理念、新指标、新政策，让咱们民营企业家有了新的期待和更多赢得感，增强了发展的信心和决心。算作又名巾帼民营企业家，我餍足承担起新期间赋予我的管事和连累，络续拼搏发展经济、提供优质岗亭、服务公益业绩，为全市始创绿色低碳高质地发展新局面作念出应有的孝敬。”李淑红说。

（皆鲁晚报·皆鲁壹点客户端 马小杰）

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